Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Jaunimo Programos Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome motyvuoto ir patyrusio Jaunimo programos vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir vadovautų įvairioms jaunimo ugdymo, įgalinimo ir įtraukties iniciatyvoms. Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, gebėjimo dirbti su įvairiomis bendruomenėmis bei stiprių organizacinių ir komunikacinių įgūdžių. Jaunimo programos vadovas bus atsakingas už programų planavimą, įgyvendinimą, vertinimą ir tobulinimą, taip pat už bendradarbiavimą su partneriais, rėmėjais ir kitomis suinteresuotomis šalimis.
Pagrindinis šios pareigybės tikslas – kurti ir palaikyti kokybiškas programas, kurios padeda jaunimui ugdyti įgūdžius, stiprinti pasitikėjimą savimi, skatinti aktyvų pilietiškumą ir socialinę atsakomybę. Vadovas taip pat turės užtikrinti, kad visos veiklos atitiktų organizacijos misiją, vertybes ir strateginius tikslus.
Sėkmingas kandidatas turės patirties dirbant su jaunimu, gebės analizuoti poreikius, kurti inovatyvius sprendimus ir efektyviai valdyti projektus. Taip pat svarbu gebėti įkvėpti komandą, užtikrinti kokybišką komunikaciją ir palaikyti pozityvią darbo aplinką. Ši pozicija suteikia galimybę daryti realų poveikį jaunų žmonių gyvenimams ir prisidėti prie ilgalaikių socialinių pokyčių.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti, planuoti ir įgyvendinti jaunimo programas
- Koordinuoti projektų veiklas ir užtikrinti jų kokybę
- Bendradarbiauti su partneriais, rėmėjais ir bendruomenėmis
- Rinkti ir analizuoti duomenis apie programų poveikį
- Vadovauti komandai ir skatinti jos profesinį augimą
- Rengti ataskaitas ir pristatyti rezultatus vadovybei
- Užtikrinti programų atitikimą organizacijos strategijai
- Organizuoti mokymus ir renginius jaunimui
- Ieškoti finansavimo galimybių ir rengti paraiškas
- Stebėti jaunimo poreikius ir siūlyti naujas iniciatyvas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų, edukologijos ar panašioje srityje
- Mažiausiai 3 metų patirtis dirbant su jaunimu ar jaunimo programomis
- Projektų valdymo patirtis
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Kūrybiškumas ir iniciatyvumas
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas
- Patirtis bendradarbiaujant su NVO ar viešuoju sektoriumi
- Geri lietuvių ir anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu)
- Motyvacija dirbti su jaunimu ir siekti teigiamų pokyčių
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis dirbant su jaunimu?
- Kaip planuojate ir įgyvendinate jaunimo programas?
- Kaip vertinate programų poveikį ir sėkmę?
- Kaip sprendžiate iššūkius dirbdami su įvairiomis bendruomenėmis?
- Kokius projektų valdymo įrankius naudojate?
- Kaip motyvuojate komandą ir skatinate jos augimą?
- Ar turite patirties rengiant paraiškas finansavimui gauti?
- Kaip užtikrinate, kad programos atitiktų organizacijos strategiją?
- Kaip bendraujate su partneriais ir rėmėjais?
- Kokie jūsų ilgalaikiai tikslai dirbant šioje srityje?
